Sayın İncitanesi;

Bazı istisnai görüşler yok değilse de, işe iade talebini genel vekaletnamenize dayanarak siz yapabilirsiniz. Bu konuda uygulmada bir uyuşmazlık hiç duymadım. Ancak işe iade talebinizi işverenin vekiline değil, bizzat işverene yapmalısınız.

İşe başlama talebinin bir şekil şartı yoktur. İspatta sorun yaşama ihtimalini bertaraf ederseniz, kesinleşen mahkeme kararının yerine getirilmesini siz ya da müvekkiliniz her şekilde talep edebilir.

Ama "bence" en garantilisi -varsa- Alo Postayla, yoksa APS ile noterden ihtarname göndermektir.

Şart olmasa da, ihtarnamenize kesinleşmiş mahmekeme kararını ve hatta mümkünse kararı tebliğ ettiğiniz tarihi gösteren bir belgeyi de başvurunuza eklemenizin faydasını görebilirsiniz.

Saygılarımla,