Mesajı Okuyun
Old 11-11-2008, 14:36   #3
Av.Rıdvan Ergün

 
Varsayılan

Sayın meslektaşım ilginiz ve zahmetiniz için teşekkür ederim. Kısmen faydalanabileceğimbir karar.
Fakat bu kararda asıl konu eksik işçilik bildiriminde asgari işçilik oranının nasıl belirleneceği noktasında toplanıyor.
Benim asıl sorunum ise; ihaleli iş, müteahhitidn başka yerdeki daimi işyerinde bulunan işçileri ile yapıldığı zaman, işçilik oranının tutturulmasının zorunlu olmadığını ispat edebilmek.
İşveren örneğin asfalt kaplama işi alıyor. Kaplama işinde bir kısım malzemenin kaplanacak yere taşınması gerekiyor. Bu taşıma işini ihale konusu işte işçi çalıştırarak yapmıyor. Çünkü kendisinin daimi bir işyeri var ve burada sürekli şoförler çalıştırıyor. Orada çalıştırdığı şoförlere, ihale ile aldığı işi yaptırıyor. İşte bu durumlarda daimi işyeri işçileri ile bu işin yapılıp yapılamayacçağı tespit edilerek ASGARİ İŞÇİLİK ORANININ TUTTURULUP TUTTURULMADIĞINA BAKILMAZ; diye biliyorum. Ama bu konuda mevzuat hükmü veya içtihad bulamıyorum.