Davalı işverenin işçinin çalışmalarının SSK'ya eksik bildirmesi sonucu davacının geç emekli olması ve sağlık yardımlarından yararlanamaması nedeniyle İş Mahkemesinde açmış olduğumuz zararımızın tazmini için davada mahkeme 506 sayılı yasanın 79. maddesine göre işverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle sigortalı ve hak sahipleri maddi zarar uğraması halinde BK 41. md.gereği haksız fiil hükümleri uygulanır gerekçesi ile mahkemenin görevsizliğine karar vermiştir.Bu durumda İş kanunu hükümlerinin geçerli olması gerekmiyor mu?İş hükümleri çerçevesinde karar verilmesi gerekmez mi?Teşekkürler