Her iki çalışma farklı hizmet akitlerine dayanmaktadır. İlk çalışma süre olarak kıdem almaya elverişli değil. Ancak diğer alacakları yönünden ayrıca değerlendirilmelidir. Her iki akit arasında çok uzun bir süre var. Bu nedenle kıdemde birlikte değerlendirilmemelidir diye düşünüyorum. Kesintili çalışmaların tek bir hizmet akdi olarak değerlendirilmesi için işverenin bazı yükümlülüklerden kaçmak için giriş çıkış yapmış olması gerekir.