|
|
|
|
|
|
Ancak, süresinde yapılmamış bir iş bölümü ilk itirazı mahkeme tarafından re'sen dikkate alınamayacağına göre, bu kararı gönderme kararı değilde bir görevsizlik kararı olarak saymamız gerekmez mi?
Görüşleriniz ve tavsiyeleriniz için şimdiden teşekkürler.
|
|
 |
|
 |
|
Re'sen verilen kararın teknik olarak görevsizlik kararı olduğuna dair görüşlerim ve sunduğum Yargıtay kararı aşağıdaki linktedir.
http://www.turkhukuksitesi.com/showt...=g%F6revsizlik