İş aktinin sona erdirilmesi halinde işçinin "hiç bir hak ve alacağım kalmamıştır" şeklinde imzaladığı ibraname Yargıtayca kabul edilmemekte,ödenen hakların miktar olarak ibranamede belirtilmesi gerekmektedir.Böyle bir ibranameye rağmen verilmeyen hakların talep edildiği ve davanın reddedildiği bir dosyayı karardan sonra aldım, temyiz ettim ve bozuldu.Yerel mahkeme bozmaya uyarak işçinin talep ettiği hakların işverence ödenmesine karar verdi.İbranamede her bir hak ve alacak tek tek gösterilmiş ve ödenen miktarında belirtilmesi gerekmektedir.