İşçiye yapılan tüm ödemelerin SSK ya sunulan bildirge ve cetvellerde gözüküyor olması gerekir. Kıdem ve ihbar tazminatları gözükmüyor ve yalnızca maaş ödemeleri gözüküyor ise, hariçten ödeme gibi gösterip bir makbuz v.s. de yok ise bu alacakları sona ermez diye düşünüyorum.

Kişinin çalışma süresi de nazara alınarak, evragın önceden hazırlanmış ve imzaltılmış olduğu, mürekkebin eskimesi de dikkate alınarak kriminolojik labaratuarda da ortaya çıkıyor.

Kolay gelsin.