öncelikle selamlar
Müvekkilim iş kanununa tabi olan (özel bir şirkette çalışan ve toplu iş sözleşmesine de bağlı olmayan) bir işçidir.Daha önceki işyerlerinden il dışına tayin edilmiş ve bu birkaç kez tekrarlanmıştır.Bu olaylar 5 yıl öncesinde gerçekleşmiş şuna işinden ayrılmıştır.
İŞçi bu yer değişikliği sonucunda harcırah (yolluk) alabilir mi?
Veya yer değişikliği sonucunda ne gibi talepleri olabilir?
Şimden ilginiz için teşekkür ederim.