30-03-2006, 13:24
|
#9
|
|
Yargıtay 9. hukuk dairesinin işçinin haklı nedenle feshi için 6 işgünlük süreye ilişkin bir kararı var. notere başvuru yeterlidir diyor. postadaki gecikmeyi göz önüne almıyor. İş hukukunun işçi lehine yorum ilkesine dayanmış bu kararda. bu yorum buraya da uygulanabilir.
|