Kişilerin özel hayatı hiç bir işvereni ilgilendiremez. Ancak, işyerinde düzeni bozacak şekilde davranış sergilenmesi hali ayrıdır.

Sizin uyarılmanızı gerektiren olayı bilmeden yorum yapmak doğru olmaz.

Normal koşullarda sorun olmaması gerekir.