Bahsedilen rücu davasının yasal dayanağı anlaşıldığı kadarı ile 506 sayılı yasanın 26.maddesidir.Anayasa Mahkemesinin; 21.03.2007 gün ve 26649 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 23.11.2006 gün ve E:2003/10, K:2006/106 sayılı kararı ile 26. maddedeki "...sigortalı veya hak sahibi kimselerin işverenden isteyebilecekleri miktarla sınırlı olmak üzere..." bölümünün Anayasaya aykırılık nedeniyle iptaline karar verilmiş bulunması neticesi, Kurumun rücu hakkının;yasadan doğan kendine özgü ve sigortalı yada hak sahiplerinin hakkından bağımsız basit rücu hakkına dönüşmüş olması karşısında, tazmin sorumlusunun sigortalıya veya hak sahiplerine yapmış olduğu her türlü ödemenin Kurumun rücu alacağından düşülmesine imkan bulunmadığı Yargıtay kararları gereğidir.Bu itibarla sorduğunuz soru bağlamında müvekkiliniz tarafından işçiye yapılan ödeme Mahkeme kararında dikkate alınmaması gerektiği kanaatindeyim.