Sayın Karaca;

Benim anladığım kadarıyla, Sayın kevser06'nın müvekkili işçiye para ödememek değil, işçiden para almak(İhbar tazminatı) için formül arıyor. Yani iki durum arasında fark var ki, -bence- siz daha şanlısınız. Devamsızlığı tutanakla ve sair delillerle ispatlayıp bildirimsiz fesih yapabilirsiniz.
Ama Sayın kevser06'nın olayına ilişkin olarak çok açık bir yasa hükmü ve yerleşik içtihat yok.