Mesajı Okuyun
Old 15-07-2008, 11:32   #1
kevser06

 
Varsayılan işe bildirimsiz gelmeme işvereni zora sokmaktadır

İşverenin işyerinde işe bildirimsiz gelmeme işçiler arasında gelenek haline gelmeye başlamış ve bundan dolayı işveren çok sıkıntı çekmekteymiş. İşçiler işten ayrılmak istemekteler ve ihbar tazminatlarını ödememek için bildirimsiz olarak işe gelmiyorlarmış. Bu durumda işveren işçilere karşı nasıl bir yasal yol takip edebilir? teşekkürler