Alıntı: Yazan hukukcu1985 1 yıldan az belirli süreli sözleşmeler dışında iş sözleşmelerinin yazılı olma zorunluluğu yoktur.Sadece yazılı olması iispat kolaylığı sağlayacaktır.

4857 Sayılı İş Kanunu Madde 8/2:
Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur. Bu belgeler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.