Sayın Erdoğan,
Manevi tazminatın takdirinde işçinin yaşı, kusuru, maluliyet oranı, çektiği acı ve elem dikkate alınacaktır. Son zamanlarda Yargıtay yüksek tazminatlar verebilmektedir. Bu nedenle sizin de yüksek tutmanızı öneririm.
İşçi sigortasız çalıştığı için öncelikle SSK İl Müdürlüğüne iş kazası ve maluliyetin tespiti ile sonrasında maluliyet maaşı bağlanması talebiyle yazılı başvuruda bulunun. Olumsuz yanıt gelirse İş Mahkemesinde iş kazasının ve maluliyetin tespiti istemli dava açarsınız. BÇM'ye bildirimde bulunmanız işverenin iş güvenliği açısından gerekli önlemlerin alıp almadığı şayet almadıysa idari para cezasıyla cezalandırılmasını sağlar. Ayrıca yine Bakanlık müfettişi teftiş yapacağı için başvuru yapmanızı öneririm. Şayet şikayet süresi geçmediyse C.Savcılığına işvereni şikayet etmeniz sonrasında onun aleyhine de manevi tazminat davası açmanızı sağlayacaktır.
Saygılar...