16-01-2006, 23:09
|
#2
|
|
Sayın Sakkan,
Durumunuz İşkanunu'nun 25/II-e fıkrası çerçevesinde (doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış) değerlendirilebileceğinden tazminat alamazsınız.Birikmiş maaşa hak kazanırsınız; iş aktini siz feshedecekseniz 4 haftalık süreye veya iş aktinin işverence feshedilmesine uyun derim.
Geçmiş olsun
|