Genelde bu tür durumlarda işçiler işten çıkartılma korkusuyla bildiklerini tam olarak söylemiyorlar.Bildikleri şeyleri bilmiyorum diyorlar ve bu durumda normal karşılandığından tanıklar çoğu kez yeminsiz dinleniyor.Bu sebeple duruşmada tanıklara sorular sorarak bilgi alabileceğinizi düşünüyorum.Ayrıca edindiğim bir içtihada göre de olaydaki gibi arkadaşının davasında işveren aleyhine konuşup ve ardından işten çıkartılan işçi, açtığı alacak davasını kazandı ve Yargıtaya göre bu geçerli fesih sebebi değil