Merhaba arkadaşlar.Bir konuda yardımcı olursanız sevinirim.Şimdiden teşekkürler.
Müvekkil 2000 yılı mayıs ayında bir iş yerinde çalışmaya başlamış.2006 yılı Şubat ayında askere gitmiş ve 2007 Ağustosunda askerden dönmüş.Yine aynı işyerinde 2008 yılı şubat ayına kadar çalışmaya devam etmiş.2000 yılından işten ayrıldığı 2008 yılı şubat ayına kadar sadece 2003 yılı ve 2005 yılları arasında sadece 218 gün toplam sigortalı gösterilmiş,başkaca sigortalı olarak gösterilmemiş.Müvekkil,işveren sigortalı olarak çalıştırmadığı için de işten ayrılmış.Bu durumda 2000 yılı ile 2008 yılı arasındaki hizmetini hizmet tesbiti ile birlikte kıdem tazminatı,fazla mesailerini,ihbar,hafta sonu çalışmalarını askerlik hizmet süresini düşüp mü istemek lazım