bir tane bira içen işçi işyeri kamerasına takılmış ve kendisine bir savunma imzalatılmış,işçi savunmasında ailevi sorunu olduğu için içtiğini yazmış ve imzalamış.Sonra işveren ikramiye alacağını çekle ödemiş ve elinden bir istifa yazısı almış.Şu işe bakın ki işçi emeklilik süresini doldurmuş ve sadece yaşı bekleyen 25 yıllık işçi ve kendisinin kıdem tazminatı ödenmiyor.Yorum ve kararlarınızı bekliyorum...Sizce tazminatını alabilir mi.Sanki Yargıtayın işverenin zararı ile işşçinin menfaati arasında feda edilebilir orantı aradığına ilişkin kararları olacaktı yani işçiye tazminatı verilir kabilinden yardımlarınıza teşekkürler