Alıntı: Daha doğrusu bir kanun maddesi yada yargıtay kararı.

Bunla ilgili yargıtay kararına ihtiyacınız yok, dayanacağınız yasa maddesi 24/2-e

Müvekkiliniz ücretini alamadığı için sözleşmesini haklı olarak bildirimsiz feshediyor, burada dikkat etmeniz gereken yasa maddesi 384 ( 20 gündür ücretini alamaması)

Fesih için şekil şartı yok, ispat kolaylığı için gönderilen belge kafi hatta ziyade...

Kolay gelsin...