Bilirkişi fazla mesai alacağınızı hesaplarken %30 oranında indirim yapmış olmalı, bu indirimin üzerine artık iş hakimlerince tekrar indirim yapılmasının mümkün olmadığını düşünüyorum. Ama raporunuzda hiç indirim yapılmadan hesaplama yapılmışsa bu konuda hakimin takdir yetkisini kullanması mümkündür. Müvekkilinizin edeceği yemin bilirkişi raporunda hesaplanan fazla mesai alacağını alıp almadığı yönünde olacağından eğer raporda indirim yapılarak hesaplama yapılmışsa yeniden indirim yapılamayacağını düşünüyorum.