Müvekkilim, çalıştığı işyerinde hırsızlık suçlamasıyla karşılaşmış ve bu sebepten dolayı iş akdine son verilmiştir.Akabinde hakkında hırsızlıktan dolayı açılan ceza davasından delil yetersizliğinden beraat etmiştir.Bu durumda kıdem tazminatı alacağı için dava açılacak olursa kazanma ihtimali nedir? Burada beraat kararının gerekçesi önemli midir? Delil yetersizliğinden beraat kıdem tazminatına hak kazanmasına yeterli midir? Hukuk mahkemesi hakiminin, ceza mahkemesinin bu şekildeki beraat kararına bakış açısı ne olur? Kıdem tazminatına ilişkin dava açmayı düşündüğümden dolayı bu konuda acil olarak cevaba ve konuyla ilgili Yargıtay kararlarına ihtiyacım var.. Yardımcı olan arkadaşlara teşekkür ederim....