|
|
|
|
|
|
hayatın olağan akışına dahi aykırı olan bu durumda neden işçi lehine yorum yapmak zorunda kalıyoruz?....
|
|
 |
|
 |
|
Sayın meslektaşım, uzun süre ücret almadan çalışılması sizin de belirttiğiniz gibi hayatın olağan akışına aykırı. Ancak bu durumlarda işçi lehinde yorum yapıldığı görüşünüze katılmıyorum; tersine "... 5 yıllık uzun sürede hiçbir ücret almadan calışmanın sürdürüldüğü iddiası hayatın olağan akışına aykırıdır.", "4 aylık süre ile bir işçinin hiç ücret almadan çalışması hayatın olağan akışına aykırı bulunduğundan" şeklinde Yargıtay kararları vardır.
Yine site içerisinde
http://www.turkhukuksitesi.com/showp...12&postcount=4 adresinde bulabileceğiniz Yargıtay Hukuk Genel Kurul kararında da "uzun yıllar ekonomik kaygı duymaksızın davalı dernekte sadece gönüllülük esasına göre çalışmanın kabulü, hayatın olağan akışına ve sosyo-ekonomik gerçeklere de uymamaktadır." denmektedir.
Not: Konu başlığının konuya uygun olarak değiştirilmesini öneriyorum.