Sayın Karaca, bu davadaki atama olarak bahsettiğiniz işlem, tayin olsa gerek. Zira atama ilk işe başlayanlara uygulanır. Disiplin cezası kesilmişse bu işlem atama değil, tayin işlemidir. İdarenin tayin işlemine karşı açılan dava ayrı, maaş kesintisi cezası davası ayrı açılması gerekir. Zira, Danıştayda bu davaların temyizine farklı daireler baktığı için ayrı ayrı açılması gerekir. Birlikte açılmışsa bu nedenle davanın reddine karar verilmesi kuvvetle muhtemeldir. Konusuz kalma durumuna gelince maaş kesintisi davası devam eder. Ancak tayine ilişkin dava konusuz kalır. Umarım yardımcı olmuşumdur.