Teşekkür ederim.Bu durumda kıdem tazminatı mı talep etmeliyim yoksa sözleşmenin süresinden önce feshinden dolayı geri kalan ücretlerin ödenmesini mi?

Ayrıca müvekkilimin belirli süreli iş sözleşmesi 2009 yılında biteceği öngörüldüğünden Mİlli Eğitim 2009 yılına kadar kendisinin atamasını yapmıyor.Müvekkilim de iş akdi fesih edilmiş olmasına rağmen boşta geziyor.Bununla ilgili Milli Eğitimden bir talebimiz olabilir mi?