Sayın Erişen,
Mülga 1475 sayılı yasanın halen yürürlükte bulunan 14.maddesine göre iş akdinin işverence haklı nedenle feshedilmesi durumunda işçinin kıdem tazminatına hak kazanamayacağını hükme bağlamıştır.

Kolay gelsin...