FSEK madde 18'e göre "mali hakların kullanılması münhasıran eser sahibine aittir. Aralarındaki özel sözleşmeden veye işin mahiyetinden aksi anlaşılmadıkça;memur,hizmetli ve işçilerin işlerini görürken meydana getirdikleri eserler üzerindeki haklar bunları çalıştıran ve tayin edenlerce kullanılır." müvekkilim İzmir Büyükşehir Belediyesinde işçi statüsünde çalışmakta iken belediyeden talep edilmesi üzerine ayrı bir tüzel kişiliğe sahip uluslararası Üniversiade oyunlarını düzenleyen kurula geçip burada reklam ve halkla ilişkiler departmanında çalışmaya başlıyor. Burada daha önceden tanıştığı bir şahsın ricası üzerine bir logo çiziyor ve bu logo oyunlarda maskot olarak kullanılıp daha sonra çeşitli şirketlere fatura ediliyor. Açtığımız dava üzerine yapılan bilirkişi incelemesinde logo eser olarak kabul edildi ancak eser üzerindeki hakları kullanma yetkisinin Üniversiade hazırlık ve düzenleme kuruluna ait olduğu bilirkişi tarafından beyan edildi Ancak benim kanun metninden anladığım eserin çalıştıran kuruma ait olaması için işçinin işinin eser meydana getirmeye ilişkin olması gerektiği, oysa müvekkilim rica üzerine böyle bir tasarım yapıyor.Benzer davalarla karşılaşan, bu konuda bilgi sahibi olan yada elinde yargıtay kararı olan arkadaşlar gögrüş ve bilgilerini paylaşırsa sevinirim.