Kanımca fesih bildirminin yazılı olmaması nedeni ile işe iade davası açılabilir.İşverene hakaret olduğunu işveren ancak tanıklarla ispat edecektir.Sizin de aksini kanıtlayacak tanıklarınız olması halinde işçi lehine yorum yapan iş mahkemelerinde davayı kazanacağınız kanaatindeyim.