Sevgili Meslekdaslarım,
Yeni üye oldum .Herkese merhaba.Sorum su:
Isveren isi ogrenip diyelim ki 6 ay sonra da isten çıkmak ısteyen bir isciye karşı kuvvetli olmak acısından belirli veya belirsiz süreli hizmet sozlemesinde ayrılma halinde iscinin maddi tazminat odeyecegi hukmunu koyabilirmi ? Koyabilirse ileride iscinin bundan kurtulma hakkı dogar mı ? Yeni bir hizmet sozlesmesi hazırlamam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim.