Müvekkil firma ile işveren arasında inşaat sözleşmesi imzalanmış olup daha sonra işveren sözlşemeyi tek taraflı olarak fesh etmiş ve bu feshi müvekkil firmaya bildirmiştir. Sözleşmede anlaşmazlıkların çözümü için tahkim şartı düzenlenmiştir. İşveren sözleşmeyi fesh ettikten sonra ihtar çekerek kendi hakemlerini belirlediklerini ve müvekkil firmanında hakemini bildirmesini istemiştir. Sözleşmenin feshinden sonra tahkim şartının uygulanması mümkün müdür? İşverenin sözleşmeyi feshinden sonra tarafımızca yaptırılmış olan tespitlere ve açılmış olan davalara tahkimşartı ileri sürülerek reddini talep etmek mümkün müdür?