Mesajı Okuyun
Old 21-08-2007, 15:53   #1
yoncanaz

 
Varsayılan 5188 E Tabİ ÇaliŞan Şİrket Kurabİlİr Mİ Ya Da Ortak Olabİlİr Mİ?

5188 ÖZEL Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanuna Tabi olark çalışan bir işçi herhangi bir şirkete ortak olabilir mi, Eğer olabilirse herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna prim ödeme ya da bildirimde bulunma yükümlülüğü var mı ? Bunun yanı sıra yine ortak olursa çalıştığı şirketten izin alma yükümlülüğü v.s herhangi bir yükümlülüğü var mı?