Mesajı Okuyun
Old 14-08-2007, 21:14   #1
eliferdogan

 
Varsayılan İtibari hizmet süresi

Merhabalar,
Azotlu ortamda çalışan muhtemel müvekkilim adına sendika itibari hizmet süresinin tespiti için bundan on yıl önce müvekkilin çalıştığı şirkete dava açmış gelen bilirkişi raporlarında iş ortamının işçiye %50 oranında zarar verdiği itibari hizmet süresinin her yıl için 45 gün olması gerektiği belirtilmiş, ancak yerel mahkeme raporu kabul etmeyerek davanın reddine karar vermiş. Dosya sendika avukatı tarafından temyiz edilmeyerek kesinleşmiş. Şimdi müvekkil tekrar dava açmak istiyor. Benim sorum bu şekildeki bir tespit davasından daha önce verilen karar kesin hüküm teşkil eder mi? Bilgisi olan arkadaşlar paylaşırsa çok sevinirim. İyi çalışmalar.