sayın "işten çıkarılma"

Bu halde hiç bir hak kaybınız yoktur. Çalıştığınız işyeri aynı olduğı müddetçe işvereni istediğikadar değişsin. İlerde işten çıkarılmanız halinde hem son işvereniniz hem de ilk işvereniniz kıdem tazminatından sorumlu olur. ancak ilk işvereniniz sadece kendi dönemi ile sınırlı olarak sorumlu olur