Elimdeki bir olayda şahıs babasından dolayı yetim aylığı almaktayken aynı kuruma bağlı olarak bir işe giriyor ve bu işten de emekli oluyor (çifte maaş). 2006'da durum emekli sandığınca anlaşılıyor ve şahısla ilgili suç duyurusunda bulunuluyor. Savcı mütalaasında nitelikli dolandırıcılıktan cezalandırılmasını istemiş.

1- Katılan kurumun basit bir araştırma ile anlayabileceği bir fiil dolandırıcılık olur mu?
2- Şahıs, iki maaşı aynı anda almaması gerektiğini bilmek durumunda mı?
3- Şahıs yarattığı iddia edilen zarar şu an maaşından kesiliyor. Bu zararın giderimi olarak değerlendirilemez mi (m. 168-2 etkin pişmanlık) ?

Elinizde bir Yarg. kararı ya da benzer olay varsa iletmenizi bekliyorum.

Kolaylıklar...