herkese selamlar, çalışmalarında başarılar..


"işçinin uzun yıllar çalıştığı işini sebepsiz olarak bırakması hayatın olağan akışına ters olacağından davalı işverenin devamsızlık nedeniyle işçi aleyhine tuttuğu tutanaklar daha dikkale irdelenmeli, davacı işçinin devam etmek istediği halde işe kabul edilmediği iddiası araştırılmalı..."

ÖZETLE YUKARDAKİ ANLAMA GELEN BİR YARGITAY KARARI OKUMUŞTUM. ŞİMDİ LAZIM OLDUĞUNDA İSE BULAMADIM. BU KONUDA -ACİLEN- YARMIDLARINIZI BEKLİYORUM.
teşekkürler...
</I>