karar düzeltme iş davası

30-12-2011, 16:21

Değerli meslektaşlar;

İş mahkemeleri kanunun 8. maddesinde açık olarak iş davaları için karar düzeltme yoluna gidilemeyeceği belirtilmiştir. Fakat aynı madde bu hale 2005 yılında getirilmiş ve istinaf yolu eklenmiştir. Yani HMK'daki düzene göre uyarlanmıştır. Fakat bildiğniz üzere HMK'daki kanun yolları henüz uygulama alanı bulmamış eski HUMK hükümleri uygulanmaktadır. Bundan yola çıkarak İŞ mahkemeleri kanunun da bu hükmü henüz uygulama alanı bulamayacağı söylenilebilinir mi? Yani somut olayda, kıdem ve ihbar tazminatları için açılan bir iş davası (Alacak Davası) temyizden sonra karar düzeltmeye götürülmesi mümkün müdür?

Cevap yazacaklar için şimdiden teşekkürler...

30-12-2011, 22:21

Ne yazık ki iş mahkemelerini karar düzelme yolu açık değil, kararda maddi hata var ise, sadece maddi hatanın düzeltilmesi şekindeki yol açık.

30-12-2011, 22:32

yeni HMK karar düzeltme kanun yolunu ortadan kaldırmıştır. Yasanın geçici 3. maddesi uyarınca eski humk uygulandığından ve İş Mahkemeleri kanununda karar düzeltme yolu kapalı olduğundan bu yola başvurulamamaktadır. Israrla karar düzeltme yaparsanız, Yargıtay talebinizi reddedecektir. Bizim dosya reddededildi.

03-01-2012, 09:42

Teşekkür ederim cevaplarınız için... Yani ısrar etmenin bir anlamı yok ancak maddi hata verilebilir ki pek faydası olacağını sanmıyorum...

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Karar DÜzeltme Ve Hmk	Avanıl	Meslektaşların Soruları	8	18-06-2016 16:25
Karar düzeltme	krizantem	Meslektaşların Soruları	2	31-07-2010 14:54
duruşmalı temyiz incelemesinde verilen karar karşı karar düzeltme isteminin süresi	avsebnemturan	Meslektaşların Soruları	1	07-08-2009 22:03
Karar DÜzeltme	Nil Şeker	Meslektaşların Soruları	0	25-06-2008 10:51
İtm Ve Karar Düzeltme	glossator	Meslektaşların Soruları	2	31-05-2002 01:06

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)