Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

memurlukta hizmet tespiti

Yanıt
Old 26-01-2008, 12:14   #1
Av. Mualla Hatun İKİZLER

 
Varsayılan memurlukta hizmet tespiti

Bir müvekkilim, 85 - 91 yılları arasında belediyede memur olarak çalışmış. Daha sonra yine memur olarak başkar bir kurumda çalışmasına devam ediyor. Emekliliğine ne kadar kaldığını öğrenmek için günlerini toplatıyor ve öğreniyor ki 85 -91 yılları arasındaki sigortaları belediye tarafından yatırılmamış. Yani maaş bordrosu olmasına rağmen orada çalıştığı kayıtlarda geçmiyor.. Soru üzerine o dönemde ne tesadüftür ki sağlık ocağından başkaca dr. gitme ihtiyacı olmamış. hizmet tespiti iş kanununa göre 5 yıllık zamanaşımı süresine tabi, ancak müvekkil memur. ne yapmamızı önerirsiniz.. teşekkürler
Old 26-01-2008, 18:51   #2
ahmetyılmaz

 
Varsayılan

T.C.
YARGITAY
Onuncu Hukuk Dairesi
Esas No
: 2003/00388
Karar No
: 2003/00777
Tarih
: 17.02.2003

ÇALIŞMANIN TESPİTİ
HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE
ÖZET:
Kuruma bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespitine karar verilebilmesi için, davanın çalışılan yılın sonundan başlayarak 5 yıllık hak düşürücü süre içinde açılması gerekir. İşe giriş bildirgesinin yasada öngörülen hak düşürücü süre dahilinde kuruma verilmesi halinde, bildirgede öngörülen işe başlama tarihinden sonrası için hak düşürücü süreden bahsedilemez.
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01.10.1972 tarihi itibariyle 1 gün asgari ücretle çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.

Hükmün, davalılardan Sosyal Sigortalar Kurumu avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dava, davacı sigortalının davalı işverene ait işyerinde 01.10.1972 tarihi itibariyle 1 gün süre ile çalıştığının tespiti istemine ilişkin olup yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesidir.

Bu yönden Kuruma bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespitine karar verilebilmesi için davanın çalışılan yılın sonundan başlayarak 5 yıllık hak düşürücü süre içinde açılması gerekir, yönetmelikle tespit edilen belgeler kapsamında işe giriş bildirgesinin verilmesi durumunda, bildirgede öngörülen işe başlama tarihinden sonrası için hak düşürücü süreden bahsedilemez. Ne var ki, işe giriş bildirgesinin de yine yasada öngörülen hak düşürücü süre dahilinde Kuruma verilmesi gerekir. Zira hak düşürücü sürenin geçirilmesi hakkın özünü ortadan kaldırdığından; bu sürenin geçirilmesinden sonra işe giriş bildirgesinin Kuruma verilmesi ya da primlerin ödenmesinin; hak düşürücü süreyi yeniden canlandırması mümkün değildir.

Somut olayda; davacının sigorta sicil dosyası içeriğinde, dava konusu işyerinde 01.10.1972 tarihinde işe girişine dair düzenleme tarihi 07.11.1972 olan işe giriş bildirgesi mevcut ise de, Kuruma hak düşürücü süre dahilinde intikal edip etmediği anlaşılamamaktadır. Hal böyle olunca, bu bildirgenin Kuruma varide tarihi yöntemince ve gereğince araştırılmalı davacıya iş bu tescil ile verilen sigorta sicil numarasının hangi yıla ait sicillerden olduğu da belirlenerek sonucuna göre bir karar verilmelidir.

Mahkemece açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözetilmeksizin eksik araştırma ve inceleme ile yazılı biçimde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), 17.02.2003 gününde oybirliğiyle karar verildi.


YKD.2
Old 27-01-2008, 01:04   #3
Av.Hüsnü YILDIRIMER

 
Varsayılan

Soruda memur deniliyor. Memur SSK na değil Emekli Sandığına bağlıdır. Ayrıca sigorta primi değil emekli keseneği ödenir...
Old 28-01-2008, 19:30   #5
Av.Hüsnü YILDIRIMER

 
Varsayılan

idareyeı dilekçe ile başvurup cevap olumsuzsa idare mahkemesine dava açılması gerekir...
Old 06-03-2014, 11:16   #6
Avukat Neslihan

 
Varsayılan

benzer bir durumla karşı karşıyayız idari dava açacağız .siz idari dava açıp sonuç aldınız mı?
Old 02-06-2020, 00:16   #7
Cihat58

 
Varsayılan

Benzer durum bizde de var. Müvekkilimiz 1971 senesinden önce 22 sene memur olarak çalışmasına rağmen sigortası yaptırılmamış. Sonuç alan var mı ?
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
hizmet tespiti davası ismail ünlü Meslektaşların Soruları 8 30-05-2009 15:02
Hizmet Tespiti damista Meslektaşların Soruları 1 27-12-2007 18:54
hizmet tespiti Av.Yüksel Eren Meslektaşların Soruları 16 20-04-2007 11:13
SSK hizmet tespiti Av.Ufuk Meslektaşların Soruları 6 07-02-2007 14:12


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04003406 saniyede 13 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.