|
|
|
30-01-2002, 16:35
|
#1 |
|
|
Labour law provisions
Hello, a turkish company wants to hire me as Finance and Adm. Manager.
I would like to know the basics clauses which a relative contract should have in accordance with Turkish general labour legislatin and/or collective labour agreements. Thanking you in advance. Best Regards M.A. |
|
30-01-2002, 16:36
|
#2 |
|
|
It is an elaborate subject, dont you think? I strongly believe it requires a
good knowledge in Turkish labour law to have a good command of these contracts. I cant see a simple way of expressing it generally. You may ask specific questions maybe, or you'd better consult with a Turkish lawyer. just my .02 cents.. |
 |
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
