eser sözleşmesi mi taşeronluk sözleşmesi mi

Sayın meslektaşlarım, bir firma (Z) şirketi, kendisine ait taşınmaz üzerinde bir plaza kurmaya karar veriyor. Söz konusu Plaza'nın bir takım işleri için örneğin fayans işleri, çatı işleri, boya ilşleri vs. içibn ihale yaparak konusunda uzman şirketlere iş yüklüyor.

işlerden birisini alan (S) şirketri, kendi atolyesinde Z'nin verdiği işi yaparken işçisi kaza geçiriyor. Bu haliyle S şirketi, iş kazasının olduğu gün, Z ile aralarında yer alan sözleşmedeki maddeye istinaden iş kazası geçiren işçiyi Z nin de işçisiymiş gibi SGK ya bildiriyor.

Burada Z ile S arasındaki sözleşmenin yapısı itibariyle Taşeronluk mu yoksa Eser sözleşmesi mi olduğu hususu önemli. Zira taşeron durumunda, sözleşme tarafları kazadan müteselsil sorumlu olacak. Eser Sözleşmesi'nde ise söz konusu sorumluluk olmayacak.

Bu haliyle taraflar arasındaki sözleşmenin nitelendirilmesi konusunda bilginize ihtiyacım olacak. Ayrıca, S şirketi, kendi işçisini Z adına SGK ya sigortalı bildirimi doğru mu; bunun hukuki nitelendirmesi ve açılacak bir tazminat davasında Z şirketinin sorumluluğuna etkisinin olup olmayacağı hususunda bilgileriniz bekliyorum.

Saygılarınmla

Sayın av.kadirpolat,

Z ile S arasında akdedilen sözleşmenin ayrıntılarını bilmemekle birlikte faydalı olacağı kanaatiyle;
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=40506

Saygılarımla...

Detayları bilmemekle beraber bu bana bir eser sözleşmesi gibi geldi. İş Kanununda "Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir." şeklindeki açıklamayı karşılamıyor kanımca.

Alıntı: Yazan av.kadirpolat Bu haliyle S şirketi, iş kazasının olduğu gün, Z ile aralarında yer alan sözleşmedeki maddeye istinaden iş kazası geçiren işçiyi Z nin de işçisiymiş gibi SGK ya bildiriyor.

Sayın av.kadirpolat,
Mesajınızda belirttiğiniz sözleşme hükmü, sorunun çözümünde size yardımcı olacaktır. Eğer Z şirketi, ortaya çıkabilecek bir iş kazası nedeniyle sorumluluk almışsa artık sözleşmenin niteliğinin öneminin kalmadığını düşünüyorum. Saygılar.