Sizce emeklilik mümkün mü? Hizmet tespiti gerekir mi?

Tüm meslektaşlarıma merhaba. Emeklilik yaşı ve olası bir hizmet tespiti davasıyla ilgili görüşlerinizi rica ediyorum.

A, 1962 doğumlu bir çalışandır. 10.11.1980 Tarihinde bağlı olduğu işveren tarafından SSK'ya A'nın iş'e başlangıç bildirgesi gönderilmiş ve bu tarihte A resmen SSK'lı olmuştur. Ancak A adına SSK kayıtlarına göre 1980 ve 1987 yılları arasında hiç prim ödenmemiştir. A'nın SSK'ya kayıt olduğu 1980 yılında yürürlükte bulunan sosyal sigortalar mevzuatına göre emeklilik için 45 yaşını doldurmuş olmak yeterli görünmekte. Ancak o tarinte yürürlükte bulunan Sosyal Sigortalar Kanunu'nun tam metnini bulamadığım için yaşın yanı sıra kıdem ve prim limiti aranıp aranmadığını bilmiyorum.

Sormak istediğim 1962 yılı doğumlu A'nın 2007 yılında emekli olabilip, olamayacağı. Sadece yaş limitini doldurmak yeterli olacak mıdır, yoksa 1980 ve 1987 yılları arasındaki süre için hizmet tespiti davası gerekecek midir(işe başlangıç bildirgesi gönderildiği için zamanaşımı söz konusu değil)? Belki sadece o dönem yürürlükte olan kanunu bulmak cevabı elde etmek için yeterli olacaktır, ama Sosyal Güvenlik Hukuku'nu hiç sevemediğim için kanunu aramayı bile beceremedim. İnsanın sevmediği ot burnunun dibinde bitermiş derler ya, A da bu sevimsiz dosyayı götürecek benden beşka birini bulamadı sanırım.

Emeğini ve bilgisini esirgemeyecek olan tüm arkadaş ve büyüklerime şimdiden teşekkür ederim.

Saygılar

Sayın Tiocfaidh,

1980-1987 arası boşlukta kalırsa, bugüne kadar ödediği prim miktarı nedir? Bu hususta bir problem var mıdır?

1980 yılına ait mevzuat aslında gereksiz.Boşuna zaman harcamamış oldunuz.

Saygılarımla

Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim, Sayın Ergin.

Belki yanlış düşüyor olabilirim, ancak 1980 yılında SSK'ya kaydolan birinin emekliliğinin madden ve şeklen bu dönem yürürlükte olan mevzuata göre belirleneceğini düşünmüştüm. Yani 1980 yılında kuruma kaydolan bir çalışanın 2007(veya daha sonraki herhangi bir yılda) yılında yapılan Sosyal Güvenlik reformundan etkilenmeyeceği üzerinde fikir yürütmüştüm. Boşuna zaman harcamış olduğum konusunda haklı olabilirsiniz, çünkü Sosyal Güvenlik Hukuku bilgilerim gerçekten çok yetersiz. 1980 ile 1987 yılları arasında ödenmiş olan toplam prim tutarı hakkında da bir araştırma yapmadık henüz. Çünkü yine yukarıda bahsettiğim varsayımsal senaryo ile 1980'de yürürlükte olan kanun gereği toplam prim tutarının değil, sadece yaşın esas alındığını düşünmekteydik. Değerli mesajınız ve katkınız için tekrar teşekkür ederim.

Saygılarımla

Uzun süren çalışmalar sonucu meselenin çözümünü buldum galiba. Benzer bir olayla karşılaşmaları durumunda fikir sahaba olmak isteyen meslektaşlarımız için şu tabloyu sunmak istedim.

http://tinypic.com/448lbwg.gif

Bu tabloya göre yeterli primi yatırılmış, yaş limitini aşmış, ancak sigortalı iş günü 25 yılın altında kalmış olan müvekkilin, 1980 ile 1987 yılları arasında fiilen çalıştığını bir hizmet tespiti davası açmak suretiyle kanıtlamak durumundayız. Davanın olumlu sonuçlanması durumunda A emekli olabilecek sanırım. Bu açıklamaları benzer bir durumla karşılaşması muhtemel olan meslektaşlarımız için başvurulabilir bir kaynak teşkil etmesi adına yaptım.

Saygılarımla

Sn. Tiocfaidh;

Bu sorunuzun çözümü 506 sayılı yasanın geçici 81 inci maddesindedir. Müvekkiliniz 1980 girişli olduğuna göre, geçici madde 81/d ona uygulanacak. 80 - 87 arası primi için dava açmanız gerekecek sanırım, çünkü minimum 5150 gün prim ödeme şartı var.

1980 yılındaki durumu tespit etmeye çalışmanız isabetli olmuş. Bu durum geçici 81 inci maddede açıklanıyor.

Saygılar.

Cevabınız için çok teşekkür ederim Sayın Işıl Yılmaz. Her zaman olduğu gibi tüm özveri ve iyiniyetinizle buradasınız. Verdiğiniz bilgiler çok işime yarayacak.

Saygılarımla

Sayın Tiocfaidh,

Sigortalılık tarihi 24.11.1980 öncesine ait ise prim gün sayısı:5075, 24.11.1980(Dahil)sonrası için ise Sayın Yılmaz'ın belirtiği gibi prim gün sayısı:5150 olacaktır.

İlk mesajımı ezbere yazmıştım. Şu anda tablo elimde...Ben ve müvekkilinizle aynı durumdayım. Benim müracaatım var ama nakil yaşadığım için ve SSK'nın laçkalığından dolayı henüz emekli olamadım.

Ancak,

Alıntı: Bu tabloya göre yeterli primi yatırılmış, yaş limitini aşmış, ancak sigortalı iş günü 25 yılın altında kalmış olan müvekkilin, 1980 ile 1987 yılları arasında fiilen çalıştığını bir hizmet

Buradaki 25 yıl ibaresi; sigortalılığa başlangıç ile emekliliğe müracaat tarihi arasında geçmesi gereken 25 yıl anlamındadır.Aksi takdirde sadece 5075 gün aransaydı, 17-18 yıl bilfiil çalışan emeklilik hakkını elde edebilecekti. Bunu önlemek için 25 yıl süre konulmuş sanırım.Kısaca 25 yıl fiilen çalışma aranmamaktadır, şeklinde biliyorum. (Aksi takdirde emekli olamam. )

Yani müvekkiliniz 5075 gün prim ödemişse emekliliğe hak kazanmıştır. Çünkü 25 yıldan aşkın sigortalılığı bulunmakta olup, yaş sınırını da aşmıştır.

Sayın Yılmaz ne der?

Saygılarımla

Sn.Ergin,

25 yıl fiilen çalışma ile ilgili değil, sigortalılığın başlangıcından itibaren 25 yıl geçmiş olması ile ilgilidir. Fiilen çalışmayı ilgilendiren bölüm 5075 ya da 5150 günü kapsayan bölümdür. Kısaca yorumunuza katılıyorum.

Saygılar.

Sn.Tiocfaidh.
Hukukçu olmakla birlikte bu konunun uzmanı değilim
ama kendim emekli olurken uğraşılarım sonucu birşeyler öğrendim.
Bence ilk sorunuz şu olmalı: 10.11.1980 başlangıç tarihini sigorta kabul ediyor mu?
Burada muğlak bir durum var.Eğer bir günlük bile olsa prim yatırıldıysa itiraz şansları yok.Hiç yatırılmadıysa ve sigorta sorun çıkarıyorsa (yatırılmayan primden işveren mesul) hizmet tesbiti davası ile uğraşın.
Sigortalılığın başlangıç tarihi için sorun yoksa başlangıçtan bu yana 26 yılı doldurmuş.
1. Sürede sorun yok demektir.
2. Prim gün sayısının yeterli olması gerekli. Suat bey gereken gün sayısını vermiş (5000 +, hesaplatmanız gerekli).
3. Yaş etkiliyorsa bile eski çalışanlar için 45 yaşı doldurmak yeterli.
Sizin öncelikle işe başlangıç tarihini ve prim gün sayısını kesinleştirmeniz gerekiyor.
Suat Bey. Size de şunu söylemek isterim.
Eğer başlangıçtan bu yana aynı yere primlerinizi yatırmadıysanız, bölündüyse takipçisi olun derim.
Benim iki ayrı şehirde yatırıldı diye yatırılmış olmasına rağmen, eksik yatırıldığını söylemişlerdi, elimde dönem bordrosu olduğu için ispatlayabildim.Bundan dolayı,primlerinizi sizde hesaplayın derim.Kolay gelsin.
Saygılar.

Sayın Suat Ergin, Sayın Işıl Yılmaz ve Sayın Günay.cvl; her birinize ayrı ayrı ve tüm içtenliğimle teşekkürlerimi gönderiyorum. İlk başlarda fazla bilgi sahibi olmadığım, dolayısıyla mantık da yürütemediğim bu olay karşısında mesajlarınız içinde yer alan her bir kelime ile konuya hakimiyet ve çözüm konusunda ufuk kazandım. Emekleriniz ve paylaşımınız için müteşekkir olduğumu bir kez daha vurgulamak istedim.

Saygılarımla