taşerondan belediyeye geçişte işçi hakları

22-06-2020, 14:44

İyi günler meslektaşlarım.Bir müvekkilim x firmasında işe giriyo ardından x firmasının iştirakı olarak iki üç firmadada daha çalışıyo. her seferinde giriş çıkışı yapılmış. x firmasından belediyeye geçiş yapmış firmadan kıdem tazminatını alamamıştır. söylediğine göre x firması iflas etmiş. belediye de şu an önceki çalıştığı yılları kabul etmemekte. nasıl bi çözüm önerirsiniz?

28-06-2020, 20:03

Merhaba, X firmasına kıdem alacağı Talebinde bulunmamasının nedeni Haklarından feragat etmiş olmasıdır. X firmasının iştiraklarına karşı başvuruda bulunmalısınız. Belediyeden Kadroya geçilte haklardan feragat edildiğinden istenemeyecek.

29-06-2020, 16:03

Belediye'de kadroya geçişlerde imzalatılan sulh sözleşmelerinin hakları ortadan kaldırmayacağına dair çeşitli bakanlık görüşleri mevcut. Buna göre şartlar oluştuğunda işçi önceki yıllara ait kıdemini de talep edebilir. İlgili linkten ayrıntılara bakabilirsiniz . https://www.kamuiscileri.net/kadroya...-mi-12343.html

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Taşerondan kadroya geçen sürekli işçi - yüzdelik dilim	bazbey	Meslektaşların Soruları	0	04-03-2020 18:57
Minibüs hatları işçi- işveren hakları	Bülent Gök	Meslektaşların Soruları	1	06-05-2015 20:39
meslek odası denetim ve yönetim kurulu üyesi işçi hakları talep edebilir mi?	svejk	Meslektaşların Soruları	2	02-05-2012 09:07
İşe iade davası kazanıldıktan sonra işe alınmayan işçi diğer hakları için zamanaşımı	Necati ÇEVİRCİ	Meslektaşların Soruları	3	12-08-2009 15:04
hizmet akdi işçi hakları BK 313 ve devamı maddeler...	NAZ80	Meslektaşların Soruları	1	02-03-2007 18:47

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)