Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İş Göremezlik Belgesi ve İş Kazası Davası

Yanıt
Old 22-06-2009, 11:22   #1
Yerleşik Yabancı

 
Varsayılan İş Göremezlik Belgesi ve İş Kazası Davası

İşgöremezlik belgesine dayanarak iş kazası davası açabilmek mümkün müdür? Görüş beyan edecek olanalra şimdidden teşekkür ederim. Saygılarımla.
Old 23-06-2009, 09:15   #2
Av. Tevrat DURAN

 
Varsayılan

işyerinde, meydana gelen bir kaza sebebi sonucu işgöremezlik beglesi düzenlenmiş ise elbette işverene iş kazasından kaynaklanan tazminat davası açılabilir.
Daha net, somut olarak olayı anlatırsanız yardımcı olmaya çalışırım
Old 23-06-2009, 21:57   #3
Yerleşik Yabancı

 
Varsayılan

Sayın Canbazoğlu;
Olay kısaca şu şekilde: Müvekkil çalışmış olduğu şirkete ait servis aracının kaza yapması sonucu kalıcı hasar oluşacak şekilde yaralanıyor. tedavizi halen devam ediyor. İş göremezlik raporu verilmiş. İşverene karşı iş kazası nedeniyle tazminat davası açmak istiyoruz. Bu arada, daha önce sigorta şirketi ve araç sürücüsüne karşı maddi ve maenvi tazminat davası açtığımızı belirtmeliyim. Bu bilgiler ışığında yardımlarınızı bekliyorum. Şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla.
Old 26-06-2009, 08:10   #4
Av. Tevrat DURAN

 
Varsayılan

Müvekkilinize Allah'tan şifalar dilerim. Sigorta'dan (SGK)aylık bağlanmış mıdır? Bu durumda sigorta tarafından bağlanan aylık zararınızın bir kısmını karşılamış olur. Bakiye zararınızı işverenden talep edebilirsiziniz. Müvekkilinizin yaşı, çalışma kaybı, aldığı ücret tazminat hesabında önemli faktörlerdir.
Yalnız Sigortadan aldığınız alacağınız tazminatın işverenden talep edeceğiniz tazminattan düşüleceğini unutmayınız. Çünkü zararın üzerinde zenginleşmenize hukuk düzeni müsaade etmez.
Şu aşamada müvekkilinize aylık bağlanmasını takip etmenizde fayda var...
Old 26-06-2009, 10:02   #5
Av.Mustafa yağan

 
Varsayılan

öncelikle SGK ya başvurmuşmuydunuz ve SGK olayı iş kazası saydı mı,önce SGK da girişimde bulunmanız gerekecek olaydan itibaren 5 yıl içinde SGK ya başvurmanız gerekir.
Old 17-02-2010, 14:05   #6
Av.Ekinci

 
Varsayılan

öncelikle merhabalar.somut olayda sigortalı çalışan kişi.evinde ani rahatsızlanıyor.acil servise kaldırılıyor.burada yanlış iğne sonucu sağ ayağı felç oluyor.bu duurmda geçici iş göremezlik ödeneği ödenirmi..bu geçici iş göremezlik raporu veya herhangi bir beden kaybı sağlık raporu talebe rağmen verilmiyor.hastenin bu raporları kendiliğinden vermesi gerekmiyor mu?bu raporlar olmadan bu ödenekten nasıl faydalanılır?
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Tazminat Davası/ Efor Kaybı mı? İş Göremezlik Mi? Av. Emine Kalyoncu Meslektaşların Soruları 6 05-11-2015 13:32
sürekli iş göremezlik geliri- maddi tazminat tiryakim Meslektaşların Soruları 3 28-11-2008 20:21
Trafi kazası, Sigorta, en son kazanç belgesi HakiMavi Meslektaşların Soruları 4 08-05-2008 21:43
malulluk aylığı mı -iş göremezlik ödeneği mi Av.Filiz Açıkgöz Meslektaşların Soruları 3 30-04-2008 11:45
İş göremezlik oranının değiştirilmesi Av.E.Fırat Kuyurtar Meslektaşların Soruları 0 07-08-2007 10:17


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04301906 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.