Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Soruları Hukukçu olmayan üyelerimizin hukukla ilgili sorularına ayrılmış iletişim alanı. Lütfen Dikkat : THS bir hukuki danışmanlık sitesi değildir ve bu foruma da "hukuki danışma" niteliği taşıyan sorular yöneltilemez. Alanda soru sormadan önce lütfen Hukuk Soruları Alanı Kural ve İlkelerimizi okuyunuz.

Hizmet Tespit Davası

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 17-02-2009, 14:58   #1
yesm

 
Varsayılan Hizmet Tespit Davası

Merhaba, bir mesleki odada 1998 yılı sonunda işe giren 2004 yılı mart ayında işten çıkan bir kişi, hiç sigortalı gösterilmemiştir, bir gün dahi iolsa işe girişi yapılmamıştır.Bu şahış esnaf odasını bölge çalışmaya şikayet etmiş ve şuanda da odadan şikayetini geri almak için 9.000 tl bir meblah istemektedir.
Bu şahış 2004 yılında işten çıkarken ibrarname değil de düz bir yazı şeklinde çıkış tarihim itibari ile alacağım kalmamıştır kendi isteğim ile çıkmış bulunmaktayım diye de bir yazı imzalamıştır. Şahsın odada çalıştığına dair yazılı kanıtlarıı vardır, müfettişte tespit etmiştir. Hizmet tespit davalarında 5 yıllık zamanaşımı süresi bugün tarihi itbari ile geriye dönük olarak 1998-2004 yıllarının nasıl etkiler? 1998 den itibaren mi başlar yoksa 2004 den itibaren mi?
Zaman aşımı bu durma nasıl etki eder. O yıllarda oda da bordrolu çalışan hiçbir sigortalı bulunmamaktadır, çevre işyerlerinde bulabilirse şahit bulabilcektir. O yıllarda oda yönetiminde başkaları bulunmakta olup şuan başka şahıslar vardır, bu durumda husumet durumu ne olurr? Teşekkür ederim.
Old 18-02-2009, 13:14   #2
mehmet yusuf

 
Varsayılan

Yönetmelikle tespit edilen belgelerin işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilmeyen sigortalılar çalıştıklarını hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde alacakları ilam ile ispatlayabilirler.
Hizmet Tespiti Davasının Çalışılan Hizmetin Geçtiği Yılın Sonundan Başlayarak Beş Yıl İçerisinde Açılması gerekir.bu dava zamanaşımıdırbu davanın hak düşürücü süresi(İşverence Çalışmaları Bildirilmeyen veya Çalıştıkları Kurumca Tespit Edilmeyen Sigortalıların Çalıştıkları Hizmetin Geçtiği Yılın Sonundan Başlayarak Beş Yıl İçerisinde Dava Açması) gerekir.
Old 07-01-2014, 12:00   #3
volkankul

 
Varsayılan

Maalesef 5 yıllık zamanaşımının kesilmesi uygulamada işe giriş bildirgesinin varlığına bağlanıyor aksi takdirde süreden red kararı çıkıyor.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Hizmet Tespit Davası... av.knel Meslektaşların Soruları 20 13-11-2017 10:31
Hizmet tespit davası ile işçi alacağı davası birlikte açılabilir mi a.lawyer Meslektaşların Soruları 50 21-09-2016 13:06
Hizmet tespit davası hukukcu15 Meslektaşların Soruları 2 23-03-2012 15:21
Hizmet tespit davası Av.Dilek Salmankurt Meslektaşların Soruları 2 07-03-2008 12:52
Hizmet Tespit Davası ?? VALPER Hukuk Soruları 1 25-12-2007 21:15


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03697109 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.