İşverence iş akdinin haksız şekilde feshi neticesinde çalışamamadan doğan zarar

22-06-2007, 10:57

2001 yılında iş akdinin işverence haksız bir şekilde fesh edilen davacının bu karara karşı açmış olduğu disiplin kurulu kararının iptali ve işe iade davası mahkemece o zaman ki iş kanununda işe iade hususunun yer almaması nedeniyle reddine, disiplin kurulu kararının ise iptaline karar verilmişti, bunun akabinde açılan kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin davada talebimiz kabul gördü. Acaba davacının iş akdinin haksız olarak fesh edildiği tarih ile mahkemenin disiplin kurulu kararlarını iptal ettiği dönem arasında ki kazanacağı miktarı da isteme hakkı doğacakmıdır. iyi çalışmalar...

23-06-2007, 11:26

Böyle bir talepte bulunmanızın hukuki mesnedi bulunmamaktadır. Kanunun "işe iade" ile ilgili hükümleri makable şamil değildir. Sizin bahsettiğiniz hususlar işe iade davasının sonuçlarıyla ilgili olduğundan, sözünü ettiğiniz talep kanaatimce haklı olmayacaktır.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Devlet Hastanesinde Taşeron Firma Personelinin Verdiği Sağlık Hizmetinden Doğan Zarar	AV.ZAFER KAZAN	Meslektaşların Soruları	5	27-02-2007 16:38
İş Akdinin Feshi - bağış - gabin	hidayet	Meslektaşların Soruları	1	28-11-2006 17:53
iş akdinin feshi	ozan	Meslektaşların Soruları	0	15-09-2006 21:02
İş Akdinin Feshi	Mağdure	Hukuk Soruları Arşivi	1	13-02-2002 18:45

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)