Edinilmiş Mallara Katılım Davasında Islah

Sayın Meslekdaşlarım,

Müvekkilim yıllarca yaşamın ortak olduğu düşüncesi ile çalışması karşılığı olan maaşından sürekli olarak eşinin hesabına para göndermiştir.

Zaman içinde ortaya çıkan anlaşmazlıklar sonucunda boşanma davası açılmış bulunmaktadır.

Müvekkilim gönderdiği miktarın tam karşılığını bilmemektedir. Bu konuda 2 problemle karşı karşıyayım.

1) Mal Rejiminin tasviyesi mi yoksa edinilmiş mallara katılım payının talebi ile ilgili bir dava açılması mı

2) Miktarı tam olarak bilinmediğinden müddeabihi daha sonra ıslah yoluyla artırıp artılamayacağı,

Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum.

Saygılarımla

Mal rejiminin tasfiyesi esasen hem katkı payı/değer atışını hem de katılım alcağını içine alan genel bir üst başlık olarak düşünülmelidir.

Bilindiği gibi katkı payı ve bağlı değer artışı hem mal ayrılığı( 2002 öncesinde) hem edinilmiş mallara katılma yasal rejiminde talep konusu olabilir.Burada önemli olan bir eşin diğer eşe kişisel mallarından,diğer eşin mal alınması,iyileştirilmesi için katkı yapmasıdır.

Örneğin düğünde takılan takılar kadının kişisel malıdır.Bir mal alımı için bu takılar ister 2002 öncesinde eşine verilsin,ister 2002 den sonra verilsin ,durum değişmeyecek ve bu miktar karşılığı katkı payı olarak hesaplanacaktır.

Katılım alacağı ise (Eşler yasal sürede noterde sözleşme yaparak ,edinilmiş mallara katılma rejiminin evliliğin başlangıcından itibaren geçerli olacağını kararlaştırmamışlarsa)1 Ocak 2002 tarihinden itibaren karşılığı verilerek elde edilmiş mali değerler için talep edilebilir.


1-Bu nedenle her iki alacak sebebine bağlı olarak talepte bulunulacaksa mal rejimi tasfiyesi adı altında (katkı payı/değer artışı,katılım alacağı) tüm dönem ve talepler eksiksiz bildirilebilir düşüncesindeyim.

2-Tasfiye alacağının varlığı ve miktarı başlangıçta tam bilinemeyeceği için fazlaya ilişkin haklar saklı tutularak kısmi bir dava açılması ve bilirkişi raporu doğrultusunda daha sonra dava değerinin harcı ödenerek arttırılmasının uygun olacağı görüşündeyim.