|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
30-12-2009, 19:00 | #1 |
|
İŞe İade Kararinin KesİnleŞmeden Sonra İŞverene TeblİĞ Edİlememesİ
Kazandığım bir işe iade davası kesinleştikten 10 gün içinde işverene işçiyi işe başlatması için noter aracılığı ile ihtar gönderdim ancak tebliğ edilemedi işverenin başka bir adresini daha buldum ona da tebliğ edilemedi.sorum şu
1) tebliğ imkansızlığı nedeniyle 10 günlük süre geçmiş olduğu için herhangi bir hak kaybı olur mu? 2) İşe iade ile ilgili ihtarı bir türlü tebliğ ettiremiyorum noter 35. Maddeye göre de tebligat yapmıyor. Acaba icra takibi yolu ile işe iadesini talep edebilir miyim? Bu icra takibinde de tebligat yapamazsam 35. Maddeye göre tebligat yapabilir miyim? 3) veya tebliğ için başkaca çözüm yolları var mıdır? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler |
30-12-2009, 22:45 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Öncelikle şunu belirtelim ki; 10 iş günü içerisinde ihtar gönderdiğiniz için hak kaybınız olmayacaktır. Süresi içinde iradenizi açığa vurmuş olmanız yeterlidir. Tebligattaki gecikmeler dikkate alınmaz. Ancak, işçinin işe başlatma yükümlülüğünün doğması için, sizin başvuruyu yapabilmeniz şart. Kanun işçinin başvurmasını şart koşmuş ama bu başvurunun şekliyle ilgili bir düzenleme yapmamış. Başvuru şahsen de yapılabilir, noter kanalıyla da, mektupla da, e-maille de... Önemli olan ispat edebilmek. Bu konuda İş Kanunu 109. madde de yol gösterici olabilir: MADDE 109. - Bu Kanunda öngörülen bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında yapılması gerekir. Bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa, durum o yerde tutanakla tespit edilir. Ancak, 7201 sayılı Kanun kapsamına giren tebligat anılan Kanun hükümlerine göre yapılır. Saygılar, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Kiracının kontrattaki adresine Noterden Gönderİlen İhtarin Teblİğ Edİlememesİ | Nil Şeker | Meslektaşların Soruları | 5 | 14-12-2011 12:19 |
İşverenİn, İşe İade Kararından Sonra İşçiyi Farklı İşe Başlatması | younger | Meslektaşların Soruları | 12 | 06-08-2009 22:53 |
İade kararından sonra... | AV.SERTANn | Meslektaşların Soruları | 9 | 06-11-2006 20:01 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |