Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Destekten yoksun kalma tazminatı hesabı

Yanıt
Old 14-02-2007, 15:07   #1
Ömer Ünal

 
Varsayılan Destekten yoksun kalma tazminatı hesabı

İş kazası neticesi vefat eden 25 yaşında erkek işçinin geriye iki çocuk ve eşi kalmıştır.Maddi ve manevi tazminat miktarları hesabında dikkat edilecek hususlar ve benzer kararlarda miktar ne olmaktadır?
Old 14-02-2007, 16:57   #2
üye14072

 
Varsayılan

ayrıntı gerekli,
ölenin geride bıdaktıklarının yaşları,
ölenin aylık kazancı,
kalanların kazancı
kusur durumu,
ssk dan maaş bağlandımı,
bunun peşin sermaye değeri hesaplandımı,
en iyisi kısmi davadır,
veya bu işin ehli bir bilirkişiye başvurun,
dikkat idare hukukunda kısmi dava olmaz
manevi tazminatta kısmi dava olmaz
saygılar
av. m. emin öztürk
Old 15-02-2007, 16:14   #3
Av.Demet

 
Varsayılan

Sayın Meslektaşıma katılıyorum, sağlıklı bir cevap verebilmek için konu ile illgili detaylara ihtiyaç var.Ölen kişinin kusurunun bulunup bulunmadığı, aylık kazancı, bakmakla yükümlü bulunduğu kişilerin genel durumu, bu kişilere ne oranda destek olduğu, sosyal güvence durumu, hayatta kalanların ölüm dolayısıyla yaşamlarında meydana gelen kayıplar v.b. hususların bilinmesi gerekmektedir.Bu kıstaslar belirlendiğinde fazlaya ilişkin haklarınızı sakılı tutarak maddi tazminat ve destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilirsiniz.Ancak manevi tazminat davasının kısmen açıklması mümükün değildir. Yargılama aşamasında bilirkişiler tarafından hesap olunacak miktarların size yardımcı olabileceği kannatindeyim...
Old 15-02-2007, 17:11   #4
Ömer Ünal

 
Varsayılan Destekten yoksun kalma tazminatı hesabı

Öncelikle ilgilenen meslektaşlarıma teşekkür ederim.Eksik bilgi nedeni ile cevaplandıramamaları konusunda bende hak verdim.İş kazasında ölen 25 yaşında erkek 700.-YTL maaş almakta eşi 22 yaşında çalışmıyor.İki çocuğu var erkek 4 ve bir kız 2 yaşında kusur asli kusur işverende.
Old 15-02-2007, 17:31   #5
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan

Sayın Ömer Ünal,

Aşağıdaki linkte işinize yarayacak bilgiler bulacaksınız.

Saygılarımla

http://www.jura.uni-sb.de/turkish/SOzguldur.html
Old 24-07-2012, 14:15   #6
Av Ercan

 
Varsayılan Tazminat Hesabı

Sayın Meslektaşlarım,
İş Gücü Kaybı ve Destek Tazminatı hesaplamalarında fikir vermesi ve kıyaslama yapılabilmesi amaçlarıyla tüm sorumluluk kendinizde olmak kaydıyla aşağıdaki bağlantıda yer alan sayfadan faydalanabilirsiniz.

İş Gücü Kaybı Ve Destek Tazminatı Hesabı:
http://www.ercanerdem.av.tr/destazhes.asp
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Özgürlüğünden Yoksun Bırakılmış Çocukların Korunmasına İlişkin B.M. Kuralları(Havana) Av.Habibe YILMAZ KAYAR Çocuk Hakları Çalışma Grubu 0 06-01-2007 11:08
destekten yoksun kalma tazminatı huguk kuşu Meslektaşların Soruları 3 04-01-2007 13:28
maddi tazminatın hesabı AV. MUSTAFA ALİ Meslektaşların Soruları 1 12-06-2006 22:45
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı madagaskar Meslektaşların Soruları 3 29-05-2004 23:55


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05002308 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.