özel güvenlik firmalarıyla site yönetimi arasında alt işveren asıl işveren ilişkisi

merhabalar,

Sorum kiminize göre kolay olmakla bir çok meslektaşımızın kafasını karıştırır nitelikte sizlerinde görüşlerinizi merk ettim.

Özel güvenlik firmalarıyla, güvenliğini sağladığı bir sitenin yönetimi arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi mevcutmudur?

Müvekkil güvenlik görevisi de işten çıkarılıyor firma tarafından. site güvenliğinden alınıp başka bir ilçede market güvenliği görevi veriliyor aynı firma tarafından.

Teşekkür ederim

Değerli meslektaşım;

Anladığım kadarıyla özel güvenlik firmasında çalışan müvekkiliniz, site güvenlik işinden alınıp market güvenlik işinde çalıştırılmaya başlanmış.Dolayısıyla müvekkiliniz işten çıkarılmayıp işyeri değişikliği yapılmış.Müvekkilinizin özel güvenlik firmasıyla iş akdi devam etmektedir.

Özel güvenlik firmasıyla site yönetimi arasında alt-üst işveren ilişkisi söz konusu.İşçi alacakları açısından her iki işveren de müteselsilen sorumludur.
kolay gelsin..

Site yönetiminin üst işveren olabilmesi için, kendisinin de (ayrıca) işçi çalıştıran bir işveren olması gerekir. Bu açıdan, bir başka işverenden güvenlik hizmeti satın alınan her konut sitesinde, site yönetimiyle güvenlik firması arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi vardır denemez diye düşünüyorum.

Saygılarımla,

Her iki düşünürü de teşekkür ediyorum ve iki taraf içinde birşeyler eklemk istiyorum. ve yine cevaplarınızı bekliyorum)

Sayın Ahmet Çam,

olay inanın çok ilginç-eksik bilgi verdiğimin farkına vardım-Site yönetminden müvekkilin görev yerinin değiştirilmesi talebi geliyor firma da müvekkilin iş akdini feshediyor 24.07.09 da.İşçi Kurumu işten ayrılma bildirgesi de mevcut aynı tarihe ilişkin. Daha sonra firma işten çıkardığı günün ertesi günü yeni görev yerinin bildirimini yapıp, 27,28.29.07 günlerinde de müvekkilin işe gelmediğini tutanak altına alıyor. dah sonra müvekkil çalışma bölge müdürlüğüne sosyal haklarım ve ücretimi alamadım vermiyorlar diye şikayette bulunuyor 11.08 de firma da 19.08 de ihtarname gönderiyor devamsızlıktan dolayı iş aksiniz feshedilmiştir diye. yani ihbar süresine de uyulmuyor. Ayrıca kötü niyet tazminatı da talep etmeyi düşünüyorz. olay genel olarak böyle. firma ile site yönetimi arasındaki sözleşmede site yönetimi işveren firma da yüklenici olarak gözüküyor. Acak uygulamada sizinde bildiğiniz gibi firmalar doğan bütün cezai ve hukuki sorumluluğu üzerine alıyor-kendi aralarındaki sözleşme ile- dolayısıyla site yönetimine karşı bir dava açsanız da talepte bulunmak zor oluyor ve reddeilme ihtimali doğuyor ve reddedilen miktardan vekalet ücreti bize yükleniyor. Bizde direk olarak sadece firmaya karşı dava açtık. Ne dersiniz? yanlış mı yaptık?

Sayın Adli Tıp,

Teorikte size katılmakla beraber, Bildiğiniz gibi günümüzde site yönetimleri havuz işçisi bahçivan ve bilumum hizmetleri kendi bünyesinde çalışan kişilere gördürüyorlar.Doalyısıyla daha teknik bir mesele olan güvenlik işini taşeronlara yaptırıyorlar.Sizce bu durumda alt işveren asıl işveren ilişkisi oluşmaz mı?

Saygılar,

Değerli Martinez;

Anlattıklarınızdan anladığım kadarıyla müvekkilinizin iş akdi 24.07.2009 tarihinde işveren tarafından fesih edilmiş.Hatta işverenin bununla ilgili olarak belge de düzenlediğinden bahsediyorsunuz.

Bu fesihten sonra işveren müvekkilinizi tekrar işe başlatmış ancak üç gün üst üste işe gelmediğini tutanakla tespit ederek bu kez ikinci kez iş akdini fesih etmiş sanırım.

Artık ikinci fesihin sizin açınızdan önemi yok. Çünkü müvekkilinizin iş akdi 24.07.2009 tarihinde fesih edilmiş idi. Bu tarihteki fesihte müvekkiliniz işverence haksız sebeplerle iş akdi fesih edilmiş ise, ücret alacağı, fazla mesai alacağı vb alacaklar yanında ihbar ve kıdem tazminatı alacağı açısından işçi alacağı davası açılabilir.

Müvekkiliniz tüm çalışması site yönetiminde gerçekleşmiş ise, ilk yanıtımda belirttiğim gibi, özel güvenlik firması ile site yönetimi yukarıda belirttiğim işçi alacakları bakımından müteselsilen sorumludurlar. söz konusu iki işverenin kendi aralarındaki sözleşme ve protokoller işçi alacağı açısından önemi yoktur.

Saygılarımla;

Değerli martinez;

Davanızı sadece güvenlik firması aleyhine açmış olmanızda bir yanlışlık yok.Sadece eksiklik var.Site yönetimini de davalı olarak gösterebilirdiniz.

Davanızı bu haliyle açmiş olmanızın sakıncası; dava konusu müvekkil alacaklarının tahsili aşamasında özel güvenlik firmasının mal varlığının olmaması ihtimalidir. Güvenlik firmasından alacağınızı tahsil edebileceğinizi düşünüyorsanız mesele yok.

Saygılarımla;

sayın adli tıp görüşünüze ilişkin Yargıtay kararı var mı? Özellikle site yönetimi konusunda.