İşyeri, İşletme, Şirket arasındaki farklar

Öncelikle herkese iyi haftasonları dileyerekten;

İşyeri, İşletme ve Şirket arasındaki ince ayrımlar, aralarındaki farklar açısından yardımcı olabilecek meslektaşlarımın görüşlerini bekliyorum.

Bu sorumu, İşkanunun 4. maddesinin b bendine istinaden sormaktayım.
50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde,

Teşekkürler.

Alıntı: Yazan Stj.Av.M.Selim Öncelikle herkese iyi haftasonları dileyerekten; İşyeri, İşletme ve Şirket arasındaki ince ayrımlar, aralarındaki farklar açısından yardımcı olabilecek meslektaşlarımın görüşlerini bekliyorum. Bu sorumu, İşkanunun 4. maddesinin b bendine istinaden sormaktayım. 50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde, Teşekkürler.

Öncelikle şirketi belirtelim: Şirket, iş hukukun değil, ticaret hukukunun bir ögesidir. Bir tüzel kişilik çeşidir. İşyerinin ya da işletmenin sahibi bir adi şirket ya da ticaret şirketi olabileceği gibi, bir gerçek kişi de olabilir.

Kanundaki tanımıyla " İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir. "

Görüldüğü üzere, işyeri; mal veya hizmet üretmek üzere organize edilen birimdir. İşletme ise bundan biraz da geniştir. Malunumuz, işverenin asli amacı mal veya hizmet üretmek değil, ürettiği mal veya hizmetinin arzından elde edilecek sonuçtur. İşletme işte bu nihayi hedefe ulaşmak için bir araya gelen tüm birimlerin birlikte adıdır. Bir işletme bir işyerinden oluşabileceği gibi birden çok işyerinden de oluşabilir.

Somut örnekle daha net anlaşılabilir:

Bir gömlek firması düşünün. İsmi de "Yılmaz Gömlek" olsun.

Bu firmanın sahibi Ahmet Yılmaz da olabilir, Ahmet Gömlekçilik A.Ş. de olabilir, Ahmet Yılmaz Vakfı da olabilir.

Yılmaz Gömlek'in Kadıköy'de iplik boyama fabrikası, Üsküdar'da dikim atelyesi, Şişli'de de genel müdürlük binasının olduğunu düşünün. Bu üç birimin hepsi, ayrı ayrı birer işyerdir. Üçü birlikte bir işletmedir.

Bir başka örnek:

Bir ayakkabı firması düşünün. İsmi "Dolaşır Ayakkabı" olsun.

Bu firmanın sahibi de Ahmet Dolaşık olabileceği gibi, herhangi bir şirket ya da adi ortaklık veya bir başka tüzel kişilik olabilir.

Dolaşır Ayakkabı'nın sadece Dudullu'da bir yeri var. Bu yerde hem üretim, hem satış yapılıyor. Dolaşır Ayakkabı, tek işyeri olan bir işletmedir.

Bahsettiğiniz maddede bu ayrımın esprisi şu olabilir:

"Kozalak Tarım İşleri" diye bir firma düşünün. Firmanın Kocaeli'nde domates serası, Gebze'de de salatalık serası var. Her bir serada 30'ar işçi çalışıyor.
Kozalak Tarım İşleri'nin işçileri, İş Kanunu kapsamında olacaklardır.

Saygılar,

Alıntı: Yazan Adli Tip Öncelikle şirketi belirtelim: Şirket, iş hukukun değil, ticaret hukukunun bir ögesidir. Bir tüzel kişilik çeşidir. İşyerinin ya da işletmenin sahibi bir adi şirket ya da ticaret şirketi olabileceği gibi, bir gerçek kişi de olabilir. Kanundaki tanımıyla " İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir. " Görüldüğü üzere, işyeri; mal veya hizmet üretmek üzere organize edilen birimdir. İşletme ise bundan biraz da geniştir. Malunumuz, işverenin asli amacı mal veya hizmet üretmek değil, ürettiği mal veya hizmetinin arzından elde edilecek sonuçtur. İşletme işte bu nihayi hedefe ulaşmak için bir araya gelen tüm birimlerin birlikte adıdır. Bir işletme bir işyerinden oluşabileceği gibi birden çok işyerinden de oluşabilir. Somut örnekle daha net anlaşılabilir: Bir gömlek firması düşünün. İsmi de "Yılmaz Gömlek" olsun. Bu firmanın sahibi Ahmet Yılmaz da olabilir, Ahmet Gömlekçilik A.Ş. de olabilir, Ahmet Yılmaz Vakfı da olabilir. Yılmaz Gömlek'in Kadıköy'de iplik boyama fabrikası, Üsküdar'da dikim atelyesi, Şişli'de de genel müdürlük binasının olduğunu düşünün. Bu üç birimin hepsi, ayrı ayrı birer işyerdir. Üçü birlikte bir işletmedir. Bir başka örnek: Bir ayakkabı firması düşünün. İsmi "Dolaşır Ayakkabı" olsun. . Bahsettiğiniz maddede bu ayrımın esprisi şu olabilir: "Kozalak Tarım İşleri" diye bir firma düşünün. Firmanın Kocaeli'nde domates serası, Gebze'de de salatalık serası var. Her bir serada 30'ar işçi çalışıyor. Kozalak Tarım İşleri'nin işçileri, İş Kanunu kapsamında olacaklardır. Saygılar,

Gayet güzel açıklamışsınız. Ancak aklıma bir soru takıldı, yanıtlar mısınız?

Alıntı: Bu firmanın sahibi de Ahmet Dolaşık olabileceği gibi, herhangi bir şirket ya da adi ortaklık veya bir başka tüzel kişilik olabilir. Dolaşır Ayakkabı'nın sadece Dudullu'da bir yeri var. Bu yerde hem üretim, hem satış yapılıyor. Dolaşır Ayakkabı, tek işyeri olan bir işletmedir

Adamın soyadı Dolaşık ise, neden firmasının ismini "Dolaşır" koysun ki?

Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Gayet güzel açıklamışsınız. Ancak aklıma bir soru takıldı, yanıtlar mısınız? Adamın soyadı Dolaşık ise, neden firmasının ismini "Dolaşık" koysun ki?

Güzel bir konuya değindiniz Sayın Ergin.
Müteşebbislerin soyisimlerini birebir, aynı şekilde işletme unvanı olarak da kullanmak zorunda olmadıklarını da bu örnekle belirtmek istemiştim.

Bu arada belirtmek isterim ki, özellikle toplu iş hukukuyla ilgili uyuşmazlıklarda, işletme ve işyeri kavramlarına ilişkin daha farklı tartışmalar ve içtihatlar bulunmaktadır.

Kesinlikle teorik ve pratik anlamda güzel özetlenmiş bir anlatım.Teşekkürlerimi sunuyorum.