hizmet tespit davası

iyi günler,
işçi,
a-1982 yılından 1990 yılına kadar sigortasız çalıştırılmış
b-1990 yılından 2002 ye kadar sigortalı çalışmış ve 2002 de emekli olmuş ve işverence emekli tazminatı ve sosyal güvenlik destekleme primi de ödenmemiştir
c-aynı şirkette çalışmaya devam etmiş ve 2011 yılında işten çıkarılmıştır

82-90 arası hizmet tespit davası açmaya gerek var mı
2002 de emekli olduğu için ayrıca 5 yıllık süreyi kaçırmış mı
eğer kaçırdıysa bunun bir istisnası falan var mı

Sayın Gülgeldi, Bu başlıkları incelemenizi öneririm.

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=63287

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=65093

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 79/10 maddesi; "Yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları nazara alınır"

İşyeri 1982-1990 arasında kuruma herhangi bir belge sunmuş ancak primleri ödememiş ise bu süre uygulanmaz ama hiç bildirimde bulunulmamış ise davayı açmanızda hukuki yarar bulunmadığını söyleyebilirim.